入社して頂いた皆様はまず約2カ月の研修を受けてから職種適性を判断します。 |
個人の適性に合わせて、店舗勤務の『販売職』か工場勤務の『製造職』のどちらか |
に進んでもらいます。 |
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販売職 |
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製造職
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お客様と銀装をつなぐ最初の機会は 商品をお買い求 |
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製造職の場合、直接お客様の顔は見えませんが商品 |
めて頂く時です。 |
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を通してお客様と関わりを持っています。 |
ご来店頂いたお客様に銀装の事を知って頂き、おもて |
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ただお菓子を作るだけでなく、品質の安定や、製造工 |
なしの心を持って接する事によりお菓子をお買い上げ |
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程のブラッシュアップなど常に日々の業務に前向きに |
頂いた事以上の『満足感』を手にして頂きたいと考え |
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取り組み、あなたならではの付加価値をプラスしてい |
ています。そのためには、四季折々のイベントやお祝 |
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く事が重要です。 |
い事、お悔み事などを覚えてお客様に提案し、コミ |
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また、製造現場にはパートさんやアルバイトの方々も |
ュニケーションを取りながらお客様に販売員の皆様の |
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たくさんいらっしゃいます。年配のパートさんや若 |
ファンになって頂く事が重要です。 |
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いアルバイトの方々とコミュニケーションを取りな |
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がら製造現場を管理していく力も必要です。 |
順調にステップアップしていただければ、2〜3年 |
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で副店長、さらには店長になって頂きます。店長に |
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生産現場が理解できれば、製造以外の部門に進んで |
なれば、お店の管理や販売員の出勤の管理、販促の |
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キャリアアップして頂く事もあります。工場にはお |
提案など売場全体のマネジメントが中心になりま |
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菓子を作る事以外にもたくさん重要な仕事がありま |
す。今まで現場で培ったあなたの経験を生かして、 |
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す。あなたの持っている能力や適性と今までの経験 |
活気あるお店にしていってください。 |
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を生かして、工場をマネジメントして下さい。 |
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その他にも銀装にはこんな職場があります。 |
スキルアップを重ね、自分のやりたい仕事を見つけて下さい。 |
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